新入社員座談会

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応募者のための新入社員 座談会2

discussion

実際の “サンリュウ”ってどんなとこ? どんな人が働いてるの?  在職中の人間による、一応ぶっちゃけトークです。

参 加 者

  • A: 23歳男性  営業事務担当  入社7ヶ月
  • B: 29歳男性  貿易事務担当  入社10ヶ月
  • C: 24歳女性  技術担当  入社1年7ヶ月
  • オブザーバー  座談会1の  Bさん 女性

 

実際に入社して、入社前に聞いていたこと、または想像と違ったことはありましたか?

A: もっと研修のような物があると想像していました。

B: あまりなかったです。HPの紹介を見た感じでは、飛田さんはもっと怖い人だと想像してましたが実際に会うと腰が低いのでびっくりしました。

C: 基本的になかったです。ただ早い時期から仕事をまかされるんだと思いました。2日目から技術的なテストをさせてもらえるとは思ってもいなかったです。

B: 自分は2日目からもう定時ではなく19時退社になってましたね・・・

 

働く時の大切な条件の1つ、給与に関してどう感じますか?  公開制とかについては?

B: 公開制は良い。普通の会社ではなかなかないことですよね。会社を経営することを考えている人にはとても参考にしやすいですよね。

A: 公開制は目標が立てやすい。あの人ぐらい頑張ればあれ位のお給料がもらえるようになるのかって感じで。

C: サンリュウは頑張って成果を出せばそれがきちんと給与に反映していると感じます。これは社員のやる気もどんどんでるだろうし、良い制度だと思います。

 

自分の仕事量についてどう思いますか?休日や残業のレベルはどうですか?

A: これから増えていくんだろうなぁと感じます。

C: 仕事量はすごく多いです。要領よくやらないと大変です。経験を積んでもっとスムーズに仕事をこなせるようになりたいですね。でも私の場合は、定時に帰れてますし休日出勤もないのでとても助かります。

B: 要領よくやらないと終わらないです・・・(T^T) 報告書を休みに書くと休みもなくなることがあります・・・・(T^T)

 

仕事を続けてきて、社内の環境や雰囲気はどうですか?

B: ムードメーカーになってますかね自分。

A&C: うんうん

A: 雰囲気はとてもいいです。自分の席からいじめ現場(笑)が目撃できるので 時々思い出し笑いしてしまいます。

C: そのいじめの原因って私ですかねぇ??

B: 間違いないです!! 別の人に腹も突付かれてるし、、(Bさんっ !!)

C&Bさん:いじめじゃないですよ~。

C: 真面目に言いますと、ぴりぴりした緊張間はないですけどそれぞれが自覚を持って仕事に取り組んでいるのでとても良い環境だと思います。良い人ばかりですしね。

B: 良い意味でオープンですね。誉められる時も叱られる時も。

A: 仕事と休み時間のメリハリもきちんとしてますね。

 

これからの仕事上での夢や目標は?

A: 今は与えられた仕事を完璧にこなしていきたい。これからは新しい事をどんどん覚えていきたいです。

B: 要領よく仕事をしていきたい。海外とのやりとりのプロになりたいです。

C: お客さんの立場にたって仕事をしていけるようになりたい。今はまだまだ作り手の気持ちが強いので。

 

応募された方の参考になるように、サンリュウの良い所と悪いところを1つずつ挙げるとしたら何になりますか?

B: 良くも悪くもオープンです。 マニュアルがないので、一からはじめなければいけないのが大変な(悪い)ところですかね。

C: やりたいと思えば仕事の幅が広げられるところ。 技術部として入社しましたが、業務の仕事も興味があって指導してもらえました。悪い所は作業スペースが狭いところですね。

A: 個人を尊重してくれる。大手企業ではできない配慮だと思う。良くも悪くも自分からやりたいと思ったり努力しようとしないと何もできないと思う。受身でいるのは駄目ですね。

 

皆さんの余暇・休日の過ごし方を教えてください。

B: 最近は仕事してる事が多いです。他には旅行・アウトドアですね。

C: たまった家事、愛娘(猫)と日向ぼっこ、ゲーム、ピアノって感じです。

A: 友達と遊んだりバンド活動すること。あとは公開できません(一同爆笑)

 

最後に、応募される方々へのメッセージをどうぞ。

A: A型の人募集中(笑)。個人をきちんと見てもらえる職場なので、是非応募してください。

B: 会社がオープンなので、自分もオープンにしていくと上手くやっていけると思います。

C: 私は大学卒業後初めて就職したのがこのサンリュウです。他の職場との比較はできませんが、社内の環境、先輩方含めとても良いところだと思っています。やる気があれば新人でも色々なことをやらせてもらえるし、自分の思った事を主張できる場がたくさんあります。自分の個性を出して、一生懸命働けばきっと有意義な時間が過ごせる会社だと思います。

 

 

座談会1

求人情報 募集案内のための参考資料3

応募者のための新入社員 座談会

参 加 者

  • A: 23歳男性  貿易担当  入社7ヶ月
  • B: 34歳女性  業務担当  入社4ヶ月
  • C: 53歳男性  資材担当  入社9ヶ月
  • D: 33歳男性  技術担当  入社4ヶ月

 

実際に入社して、入社前に聞いていたこと、または想像と違ったことはありましたか?

B: 聞いていたことの中で違ったことは無かったが、他の会社よりも社員教育が徹底されていると思った。

D: 無かった。でも事前に聞かされていたことがきちんとやっていると思った。

A: 社員教育が細かいところまで指導してくれると思った。でも、経営者としての教育が主になっているので、社員としての基本的なことをもっと指導して欲しいなぁ。

C: 新卒がすぐ社長という考えは、きついと思う。一生懸命考えても、社長の考えに沿わないと認めてもらえない。

 

働く時の大切な条件の1つ、給与に関してどう感じますか?  公開制とかについては?

D: もらいすぎ!まだ入社4ヶ月なのに評価が早いんじゃないかな。目に見えた成果はやっぱり、1年以上経過して出るものじゃないかな。

C: 業績が上がれば給与も上がるけど、下がったときが怖い。

A: 適正だと思う。

B: サンリュウでは、その人の能力差で給与が決まるからわかりやすい。しかも公開されてるから、モチベーションが高まる。負けないわよ~って。

 

自分の仕事量についてどう思いますか?休日や残業のレベルはどうですか?

A: とても多いです。

D: 経験が物をいうからね。どの仕事を優先していくか悩んで成長していくんだよ。

B: その大量な仕事をこなしていけるようになったら、仕事って楽しい!面白いって思えるようになるんだよ。

C: 社内に協力者をたくさん作って、助けてもらうようにすればいいと思うよ。経験からいって 時間的にできる人にお願いしたほうが自分のためだよ。

B: 休日は多いし、残業は自分の判断で設定できるので 私はとても助かってます! 有給もとりやすいし、既婚子持ちとしてはうれしい限りだわ。入社の時に「残業できない」と伝えていたので、少しでも残業してると「子供待ってるよ。早く帰れ!」いわれちゃう(><)そんな会社、他に 無いんじゃないかな。

B: 仕事量は、現在の自分には適量だと思う。 もっと仕事に慣れたら、もう少し手広く色々やってみたいことはありますね。ネット販売とか(笑い)

 

仕事を続けてきて、社内の環境や雰囲気はどうですか?

B: 良い意味で自由な感じ。家から近いので私にとっては通勤環境ばっちり。

C: みんな忙しそうなので、話しかけるのが悪いように思えてしまう。

D: 名前を覚えるのが苦手なので、覚えるまでは大変だった。それと同期入社の人がいじめる。横腹つつきとか。

B: それは親しみを込めて、「がんばり過ぎないでね!」ってリラックスさせてあげようと”つんつん”してさしあげているのです。でも、やってるのはAさんと、Dさんだけだって。

A: 周りの人がみんな年上なので、ちょぴり気を使います。

D: 年齢の上下と、仕事上の上下は別物だと思うよ。年下でも入社が早ければ、上だと自分は思っているよ。 言葉使いとかにもそれは出てると思うけど。

B: 確かに敬語だらけ! みなさん、とても礼儀正しい人ばかり。穏やかな雰囲気ですよね。

 

これからの仕事上での夢や目標は?

C: 追い出されないように、仕事を間違えないようにコツコツとやっていきたい。

D: 好奇心を常に持ち続けていきたい。

A: 今よりももっと仕事ができるようになりたい。

B: 「Bがいないとだめ!」と、お客様からいわれるようになりたい。もちろん、社内でも!

 

応募された方の参考になるように、サンリュウの良い所と悪いところを1つずつ挙げるとしたら何になりますか?

D: 今までの良い所も悪いところも全て受け入れてくれる。過去がどうあれ、現在がんばっているところをみてもらえる。そこが良いところ。悪いところは、予算が無い!資金が無い!展示会の予算もっとください!

C: 良いところは、自分がわからないところを教えて欲しいといえばすぐ教えてくれるところ。悪いところは、それをお願いするタイミングが難しいところ。

A: 良いところは個人個人に対して、個別指導をしてくれるところ。作業の指示はもらえるが、基本的には自分で考えなければならないところが良い点でもあり悪い点でもある。

B: 良いところは、仕事に対して充実感を持つことができるところ。1日があっという間に終わってしまう。悪いところは、足元が寒い。夏は暑い。大型車が通ると建物が揺れるところ。(参加者爆笑) まじめに言うと仕事の経験が浅い人には、きついかなと思う反面、自分から覚えようとすれば際限なく仕事を覚えていけるところもある。Aさんはその点 ものすごくがんばっているので尊敬している。

 

最後に、皆さんの余暇・休日の過ごし方を教えてください。

C: 買い物・掃除・洗濯。

D: 買い物や、DVDで映画鑑賞。

A: 空手の練習、読書、DVDで映画鑑賞。

B: アーチェリーの練習、掃除・洗濯・子供の世話(大きい子供含む)。 DVDで映画鑑賞!

 

Dさんからのメッセージ WEBには色々書いてありますが、気構えずに貴方の人柄をサンリュウに伝えてくれれば良いと思います。 会社よりも余暇を重視してきた方、あなたのその経験をサンリュウは知りたがっています。ダメ社員だけど一からやり直そうと決意した方、あなたのその決意をサンリュウは大事にします。仕事をがんばってきた方、あなたのがんばりをサンリュウは必要としています。

サンリュウは小さな会社ですが、いろいろな人たちを受け入れ、一緒に働くことが出来る会社なのです。でも、あなたがどんな人か教えてくれないと、受け入れることが出来ません。あなたの人柄を教えてください。